Sicherungsposten
Ein Sicherungsposten beobachtet die Beschäftigten im Behälter, hält ständige Verbindung und leitet im Notfall die Rettung ein. Wir stellen erfahrene SiPo für Behälterbefahrungen und Arbeiten nach DGUV Regel 113-004.
Qualifizierte Mannlochwachen, Sicherungsposten und Brandposten für Industrie, Stillstände und Revisionen. Einzelne Mitarbeiter oder komplette Teams, auch kurzfristig, bundesweit im Einsatz.
50.680° N, 7.156° O · Standort Bonn
Einsätze in ganz Deutschland
Wo Menschen in Behälter, Silos und enge Räume einsteigen oder mit Funkenflug und Hitze gearbeitet wird, braucht es Posten, die nichts anderes tun als absichern. Genau dieses Personal stellen wir.
Ein Sicherungsposten beobachtet die Beschäftigten im Behälter, hält ständige Verbindung und leitet im Notfall die Rettung ein. Wir stellen erfahrene SiPo für Behälterbefahrungen und Arbeiten nach DGUV Regel 113-004.
Für das laufende Tagesgeschäft in Werken, Chemieparks und Produktionsanlagen: Posten, die sich in Industrieumgebungen sicher bewegen, Werksvorschriften ernst nehmen und zuverlässig zur Schicht erscheinen.
Wo Brandgefahr entsteht, muss jemand ausschließlich darauf achten. Unsere Brandposten überwachen den Arbeitsbereich, halten Löschmittel bereit und greifen ein, bevor aus einem Funken ein Schaden wird.
Schweißen, Brennschneiden, Trennschleifen und Löten erzeugen Funkenflug und Hitze. Wir stellen Brandwachen, die während der Heißarbeiten und in der Nachkontrolle den Bereich im Blick behalten.
Vor dem Einstieg muss klar sein, was in der Atmosphäre des Behälters steckt. Für Einsätze mit geforderter Fachkunde nach DGUV Grundsatz 313-002 disponieren wir entsprechend qualifizierte Mitarbeiter.
Beim Turnaround zählt jede Schicht. Wir stellen einzelne Posten oder komplette Teams für Anlagenstillstände und Revisionen, abgestimmt auf Ihr Schichtmodell und die geforderte Mannstärke.
Sie sollen sich nicht durch Formulare kämpfen müssen. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht mit den Eckdaten reicht, den Rest übernehmen wir.
Sie nennen uns Einsatzort, Zeitraum, Schichtzeiten, benötigte Mannstärke und die Tätigkeit: Tagesgeschäft, Stillstand oder Revision.
Gemeinsam klären wir die geforderten Qualifikationen, etwa Atemschutz, Ersthelfer, Freimessen, Kraneinweisung oder spezielle Werksunterweisungen.
Wir stellen Mitarbeiter zusammen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen, und organisieren Anreise und Ablauf für den bundesweiten Einsatz.
Unsere Leute reisen als Einsatzpersonal oder Monteure zu Ihrem Werk und arbeiten genau nach den abgestimmten Vorgaben und Werksvorschriften.
Unsere Posten stehen dort, wo es eng, heiß oder gefährlich wird: an Mannlöchern, in Chemieparks, auf Raffinerien, in Kraftwerken und überall dort, wo Anlagenbauer und Instandhalter arbeiten.
Ein Mannloch ist die Einstiegsöffnung in einen Behälter, ein Silo oder einen anderen engen Raum. Wer dort hineinsteigt, arbeitet in einer Umgebung, in der Sauerstoffmangel, Gefahrstoffe oder eine explosionsfähige Atmosphäre schnell lebensbedrohlich werden können. Deshalb verlangt die DGUV Regel 113-004 für das Befahren von Behältern, Silos und engen Räumen unter anderem eine Gefährdungsbeurteilung, einen Erlaubnisschein, ein Rettungskonzept und einen Sicherungsposten an der Öffnung. Diesen Posten nennt die Praxis Mannlochwache.
Die Mannlochwache bleibt während der gesamten Arbeiten am Einstieg, beobachtet die Beschäftigten im Behälter und hält ständige Verbindung, per Sichtkontakt, Zuruf oder Funk. Sie erkennt Gefahren, unterbricht die Arbeiten wenn nötig und leitet im Ernstfall die Rettungsmaßnahmen ein, ohne selbst unüberlegt in den Raum einzusteigen. Ein Grundsatz gilt dabei immer: Der Posten verlässt seinen Platz nicht, solange Personen im Behälter tätig sind. Was im Detail dazugehört, haben wir auf der Seite zu den Aufgaben der Mannlochwache zusammengefasst.
Im Alltag werden die drei Begriffe gern durcheinandergeworfen, gemeint sind aber unterschiedliche Dinge. Mannlochwache und Sicherungsposten, oft kurz SiPo genannt, sichern Personen ab, die in Behältern, Silos und engen Räumen arbeiten. Ein Brandposten dagegen überwacht Bereiche mit Brandgefahr, typischerweise bei feuergefährlichen Arbeiten wie Schweißen, Brennschneiden oder Trennschleifen. Welche Posten Ihre Baustelle braucht, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung und den Vorgaben Ihres Werks. Häufig kommen beide Funktionen im selben Projekt zusammen, etwa wenn in einem Behälter geschweißt wird. Auch dafür stellen wir das passende Personal.
Es gibt keine bundeseinheitlich geregelte Berufsausbildung zur Mannlochwache. Entscheidend sind Unterweisung, Erfahrung, gesundheitliche Eignung und die Anforderungen des jeweiligen Auftraggebers. Unsere Mitarbeiter verfügen mindestens über die für den Einsatz erforderliche arbeitsmedizinische Vorsorge beziehungsweise Eignung, etwa für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, viele zusätzlich über die Vorsorge für Atemschutzgeräteträger. Je nach Einsatz kommen weitere Qualifikationen dazu:
Wichtig für Ihre Planung: Nicht jeder Sicherungsposten ist automatisch Fachkundiger zum Freimessen, und das behaupten wir auch nicht. Sie nennen uns die geforderten Qualifikationen, wir disponieren unsere Mitarbeiter entsprechend Ihrem Anforderungsprofil. Mehr zu den Grundlagen finden Sie auf der Seite über die Ausbildung und Voraussetzungen einer Mannlochwache.
Die Paffen Wach- und Sicherheitsdienst GmbH ist nach SCC** zertifiziert. SCC steht für Safety Certificate Contractors und ist das Regelwerk, mit dem Auftraggeber aus Chemie, Energie, Raffinerie und Anlagenbau ihre Kontraktoren in Sachen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz prüfen. Die zwei Sterne bedeuten: Nicht nur einzelne Baustellen, sondern das gesamte SGU-Managementsystem des Unternehmens wurde auditiert, von der Unterweisung der Mitarbeiter bis zur Auswertung von Beinaheunfällen. Für Sie heißt das konkret: Bei vielen Werksbetreibern ist SCC ohnehin Einkaufsvoraussetzung, und mit uns holen Sie sich einen Dienstleister ins Haus, der die Sicherheitskultur Ihrer Branche kennt und lebt.
Beim Anlagenstillstand ändert sich alles auf einmal: Hunderte externe Kräfte auf dem Gelände, geöffnete Behälter, parallele Gewerke, enger Zeitplan. Genau dann steigt der Bedarf an Sicherungsposten, Mannlochwachen und Brandposten sprunghaft. Wir stellen für Stillstände und Revisionen sowohl einzelne Mitarbeiter als auch größere Teams, im Zweischicht- oder Dreischichtbetrieb, über Tage oder Wochen. Sie teilen uns Mannstärke, Schichtmodell, Zeitraum und Qualifikationen mit, wir organisieren die Personalgestellung inklusive Anreise und Unterbringung unserer Leute.
Von unserem Standort in Bonn koordinieren wir Einsätze bundesweit: im Chemiepark am Rhein genauso wie in der Raffinerie im Norden oder im Kraftwerk im Osten. Unsere Mitarbeiter reisen als Monteure zu Ihrem Werk, auch mehrtägige und längerfristige Einsätze sind Alltag für uns. Und wenn es schnell gehen muss, weil ein Posten ausgefallen ist oder ein Termin vorgezogen wurde: Kurzfristige Anfragen sind bei uns ausdrücklich willkommen. Rufen Sie durch, wir prüfen die Verfügbarkeit und geben Ihnen eine ehrliche Antwort. Für welche Branchen wir besonders häufig arbeiten, zeigt der Überblick unserer Einsatzbranchen.
Damit wir Ihnen schnell ein belastbares Angebot machen können, genügen sechs Angaben: Wo findet der Einsatz statt? Wann beginnt er? Wie lange dauert er voraussichtlich? Wie viele Mitarbeiter werden benötigt? In welchen Schichten wird gearbeitet? Und welche Tätigkeit mit welchen Qualifikationen ist gefordert? Auch komplexe Industrieanfragen sind bei uns richtig, ob zwei Posten für eine Tankreinigung oder dreißig für einen kompletten Turnaround.
Geschäftsführer
Bei einer Mannlochwache geht es um Menschenleben, nicht um einen Posten auf dem Aufmaß. Deshalb schicken wir nur Leute raus, die wissen, was sie tun, und deshalb sagen wir auch ehrlich ab, wenn wir eine Anforderung nicht seriös erfüllen können. Auf dieser Basis arbeiten Werke und Anlagenbauer seit Jahren mit uns.
Oft schneller, als Sie denken. Rufen Sie unter 0800 607 8000 an und nennen Sie Einsatzort, Beginn und Mannstärke. Wir prüfen sofort die Verfügbarkeit und sagen Ihnen verbindlich zu oder ehrlich ab. Je nach Region und Qualifikationsprofil sind auch Einsätze mit sehr kurzem Vorlauf machbar.
Das hängt von Dauer, Mannstärke, Schichtmodell, Einsatzort und den geforderten Qualifikationen ab. Ein Posten im Tagesgeschäft wird anders kalkuliert als ein Team im Dreischichtbetrieb mit Atemschutzanforderung. Schicken Sie uns Ihre Eckdaten, Sie erhalten kurzfristig ein konkretes Angebot ohne versteckte Positionen.
Ja, das ist unser Kerngeschäft. Wir entsenden Mannlochwachen und Sicherungsposten bundesweit und organisieren auch mehrtägige oder mehrwöchige Einsätze, etwa für Stillstände und Revisionen. Anreise und Unterbringung unserer Mitarbeiter übernehmen wir.
Mindestens die für den Einsatz erforderliche arbeitsmedizinische Vorsorge beziehungsweise Eignung sowie die nötigen Unterweisungen. Viele Mitarbeiter sind zusätzlich für Atemschutz vorgesorgt, als Ersthelfer oder Brandschutzhelfer ausgebildet oder im Umgang mit Gaswarntechnik und PSA gegen Absturz geschult. Sie nennen uns Ihr Anforderungsprofil, wir disponieren passend dazu.
Die Mannlochwache sichert Personen ab, die in Behältern, Silos und engen Räumen arbeiten, und bleibt dafür ständig am Einstieg. Der Brandposten überwacht Bereiche mit Brandgefahr, vor allem bei Heißarbeiten wie Schweißen oder Brennschneiden. Beides sind eigenständige Aufgaben mit eigenen Anforderungen, die wir bewusst nicht vermischen.
Für Einsätze, bei denen Fachkunde zum Freimessen nach DGUV Grundsatz 313-002 gefordert ist, können wir entsprechend qualifizierte Mitarbeiter disponieren. Wichtig zu wissen: Nicht jeder Sicherungsposten ist automatisch Fachkundiger zum Freimessen. Sagen Sie uns einfach, was Ihr Erlaubnisschein verlangt.
SCC steht für Safety Certificate Contractors, ein Zertifizierungssystem für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei Kontraktoren in der Industrie. Die Stufe mit zwei Sternen bescheinigt, dass unser komplettes SGU-Managementsystem auditiert wurde. Viele Werksbetreiber aus Chemie, Energie und Anlagenbau setzen diese Zertifizierung bei ihren Dienstleistern voraus.
Ja. Für Stillstände, Revisionen und Turnarounds stellen wir auch größere Teams zusammen, abgestimmt auf Ihr Schichtmodell und die geforderte Mannstärke. Teilen Sie uns Zeitraum, Einsatzort und Qualifikationsprofil möglichst früh mit, dann planen wir die Disposition gemeinsam mit Ihnen durch.
Teilen Sie uns Einsatzort, Zeitraum, Mannstärke, Schichtzeiten und die geforderten Qualifikationen mit. Wir prüfen die Verfügbarkeit und stellen das passende Team zusammen, bundesweit und auch kurzfristig.
Personalbedarf mitteilenRund um die Uhr kostenfrei: 0800 607 8000
Oder per Mail: info@paffen-sicherheit.de